Rattaché(e) à la Direction générale, vos missions principales seront les suivantes :
- Encadrer et former 40 collaborateurs de la direction afin de garantir l’efficacité opérationnel des équipes
- Elaboration, mise en oeuvre et suivi de la stratégie du patrimoine
- Elaboration du budget de la direction et gestion de son suivi
- Recherche de financement, subvention, dégrèvement pour assurer le suivi de la stratégie patrimoniale
- Elaboration et déclinaison des programmations pluriannuelles de travaux grosses réparations, de gros entretien et renouvellement des composants
- Construction et pilotage du budget pour l’entretien et la maintenance du parc immobilier en cohérence avec les orientations et la soutenabilité du PSP
- Garantir la mise aux normes du parc (sécurité, énergie…)
- Superviser la bonne gestion et prise en charge de la chaine de réclamations
- Définition des besoins des marchés, de leur renouvellement et des prescriptions techniques pour la transmission à la cellule marché en vue des passations
- Suivi des contentieux du patrimoine, intervention en cas de litiges locataires
- Proposer et mettre en place les processus de gestion
- Copiloter le Conseil de concertation locative
- Organiser et faire appliquer les processus de contrôle des activités
Le profil recherché :
Diplômé d’un bac +4 ou niveau de connaissance équivalent acquis par l’expérience.
Compétence significative en tant que directeur (h/f), idéalement issu du domaine de l’immobilier social et/ou possédant des savoir-faire en gestion patrimoine.
Doté de nombreux savoir être, le futur directeur (h/f) doit disposer d’un certain leadership, de rigueur, d’organisation et également d’une vision stratégique globale du secteur.
Poste en CDI situé à Meaux (77) – Statut cadre
Prise de poste : dès que possible
Pour postuler : [email protected]
